为深入贯彻落实学校关于加强新时代师德师风建设的工作部署，严格执行《安康学院师德失范行为处理办法（修订）》（校党发〔2026〕5号）文件精神，压紧压实立德树人根本任务，持续规范教师职业行为，近日，教育学院召开师德师风建设专题会议。学院全体教职工参加会议，会议由王璐书记主持。

会上，王刚院长带领全体教职工系统学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》及学校最新修订的师德失范行为处理办法，围绕政治立场、教学规范、师生交往、学术诚信、廉洁自律、招生考试等关键领域，逐条解读负面清单与行为红线，明确师德失范行为的认定标准、处理流程、处分层级与问责机制。会议强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师必须知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把师德要求融入教育教学、科研管理、学生指导全过程。

会议结合典型案例开展警示教育，深刻剖析师德失范问题的危害与后果，引导教职工以案为鉴、警钟长鸣，坚决杜绝违规违纪行为。会议重申，学院严格执行师德一票否决制，在年度考核、职称评审、岗位聘用、评优评先、导师遴选等工作中，凡出现师德问题一律从严处理，切实维护风清气正的育人环境。

会议对下一阶段师德师风建设工作作出全面部署：一是持续强化理论学习，推动师德教育常态化、制度化；二是健全自查自纠机制，引导教师常态化开展师德对照检查；三是压实二级学院主体责任，落实党政同责、一岗双责；四是完善监督考核体系，构建教育、预防、监督、惩处全链条管理机制；五是聚焦师范专业特色，以高尚师德引领人才培养质量提升。

王璐书记在总结讲话中要求，全体教职工要坚守为党育人、为国育才初心使命，自觉践行“四有”好老师标准，争做学生为学、为事、为人的示范。要以此次专题会议为契机，把规矩挺在前面、把责任扛在肩上，不断涵养高尚师德、锤炼优良教风，为推动学院高质量发展、培养高素质基础教育人才筑牢坚实保障。

（撰稿：杜钰萍，摄影：王新华，审核：王刚）