一、招聘计划
二、招聘基本条件
1.硕士研究生招聘要求： 身心健康，年龄在30周岁以下（有行业企业实践经历者可放宽至35周岁），硕士研究生需为学术硕士。
2.博士研究生招聘条件：符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁），有较高质量研究成果产出，发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。
三、引进待遇（限博士，硕士按学校相关政策办理）
1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25—100万元（见表格）；
2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类10-15万元，人文社会科学类5-10万元（见表格）；
3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；
4.博士津贴：600元/月；
5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台；
6.住房补贴：800元/月,每年发放一次，共计8年；期间如果享受学校福利住房后，住房补贴停止发放；
7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理；
8.配偶安置：配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动（录用）条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入（录用）条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险；
9.子女服务：子女入托入学实行“帮办式”服务。
招聘博士分类标准及待遇：
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类型 |
分类依据 |
主要待遇 |
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A类 |
满足条件一且二、三条中之一条：
一、陕西省“千人计划”青年项目入选者；或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者；或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。
二、自然科学类博士以独立作者（或第一作者，下同）在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。
三、人文社会科学类博士以独立作者（或第一作者，下同）在本专业相关的SSCI（非开源）发表论文3篇,并在C刊（核心库）发表学术论文5篇。 |
1.安家费100万元（分三年按40/30/30万元支付）；
2.科研启动费：自然科学类15万元，人文社会科学类10万元；
3.申请特聘教授职称。
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B类 |
满足下列三条之一：
一、符合我校护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。
二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇，并在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文4篇。
三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇，并在C刊（核心库）发表学术论文3篇。 |
1.安家费60万元（分三年按20/20/20万元支付）；
2.科研启动费：自然科学类15万元，人文社会科学类10万元；
3.申请特聘副教授职称（满足第一条者，前三年享受副教授工资待遇）。 |
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C类 |
满足下列三条之一：
一、符合我校音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。
二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇，或在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文6篇。
三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇，或在C刊（核心库）发表学术论文4篇。 |
1.安家费40万元（分三年按15/15/10万元支付）；
2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元；
3.前三年享受副教授工资待遇。
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D类 |
满足下列二条之一：
一、自然科学类博士以第一作者在C刊（核心库）发表与本专业相关的学术论文3篇。
二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊（核心库）发表学术论文2篇。
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1.安家费30万元（分三年按10/10/10万元支付）；
2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元；
3.前三年享受副教授工资待遇。 |
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E类 |
符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生 |
1.安家费25万元（分三年按10/10/5万元支付）；
2.科研启动费：自然科学类10万元，人文社会科学类5万元；
3.前三年享受副教授工资待遇。 |
四、联系方式
1.学校联系单位：安康学院人事处，
王老师 黄老师；电话：0915-3261706
电子邮箱：boshizhaop@aku.edu.cn
通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号
邮 编：725000
2.教育学院联系人：
黄院长：0915-3261812
王主任：0915-3261403
电子邮箱：aku_jykx@aku.edu.cn
位置：